弊社は、「株式会社シンプルメーカー」から「株式会社はたママ」に社名を変更しました。
サービス
SDGsの取り組み
2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに達成を目指す国際目標に対し、弊社でも積極的に取り組んでおります。
ジェンダー平等を実現しよう
出産、育児をきっかけにキャリアを諦めざるおえない方が、子育てをしながらキャリアを築ける環境を作り、積極的に採用を行っております。
働きがいも 経済成長も
テレワーク、時短を組み合わせ、社員のご家庭の都合に合わせた新しい働き方を提供しております。
全国にはキャリアがあっても働けない優秀な方たちがいます。
弊社は社員の8割が子供を育てています。
弊社では、子育てを理由にブランクなどがあり、働くことが難しい子育てエンジニアを積極的に採用し、自社でトレーニングしたのち、お客様からお仕事を頂くことで子育て期のエンジニアのキャリアを支援しております。
多くの社員がテレワークと時短の組み合わで働いておりますが、ぜひ弊社のサービスのご利用をご検討頂ければと思います。
