子育てしやすい社会をつくる

出産後、“孤”育て状態となり、社会から切り離された気持ちになる人たちがいます。 スキルや経験があるのに、それを活かせずにキャリアを諦めている人たちがいます。 出産をきっかけに、会社を辞めざるを得ない人たちがいます。 働きたくても働けない方のキャリアをつなぎ、DX人材、IT人材を育てています。

SDGsの取り組み

2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに達成を目指す国際目標に対し、弊社でも積極的に取り組んでおります。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

ジェンダー平等を実現しよう

出産、育児をきっかけにキャリアを諦めざるおえない方が、子育てをしながらキャリアを築ける環境を作り、積極的に採用を行っております。

働きがいも 経済成長も

テレワーク、時短を組み合わせ、社員のご家庭の都合に合わせた新しい働き方を提供しております。

全国にはキャリアがあっても働けない優秀な方たちがいます。

シンプルメーカーは社員の8割が子供を育てています。

弊社では、子育てを理由にブランクなどがあり、働くことが難しい子育てエンジニアを積極的に採用し、自社でトレーニングしたのち、お客様からお仕事を頂くことで子育て期のエンジニアのキャリアを支援しております。

多くの社員がテレワークと時短の組み合わで働いておりますが、ぜひ弊社のサービスのご利用をご検討頂ければと思います。