はたママへ入社する方へ

入社日までにやって頂きたいことと入社日にやって頂きたいことをまとめております。必ずご確認をお願いいたします。

入社日までにやって頂きたいこと

当社では、Google Workspaceというサービスを利用しており、Googleのアカウントを会社のドメインで利用しています。

2段階認証を必ず設定してください。

Googleアカウントが発行されましたら、まずは2段階認証を設定してください。
※アカウントが発行してから2週間以内に2段階認証を設定されないと、アカウントがロックされますので、ご注意ください。

貸与PCは入社日までにお送りします。

PCは全員に貸与しております。当社情報システム部から貸与PCが届くまでお待ち下さい。

入社手続きについてのヒアリングフォームにご回答ください。

入社手続きに必要なため、下記URLのフォームにご回答ください。

https://forms.gle/dTxHc23nacL1GU5q6

オフィスステーションへの社員情報の登録をお願いします。

弊社人事担当よりオフィスステーションへの招待メールをお送りさせて頂きます。

招待メールが届きましたら、必要な情報をご登録ください。手続き上、本人確認書類やマイナンバーの登録は必須となります。

雇入れ健康診断(入社後3ヶ月以内にご提出ください)

雇入れ健康診断は、入社後3ヶ月以内に「健康診断結果提出フォーム」からご提出ください。
営業時間内に受けて頂くことはできません。検診費用は入社後に経費精算フォームより全額経費精算が可能です。
パート社員は、提出不要です。
雇入れ健康診断の法定項目については、こちらのページからご確認ください。

SEの方はスキルシートをご提出ください。

入社前から当社営業担当がアサインできる案件を探すために、弊社指定のスキルシートのご記入をお願い致します。※できるだけ早く業務にアサインできるように早めにご対応頂けると助かります。

■スキルシート提出フォーム
https://forms.gle/YNwYafSPNuFGQme3A

就労証明書等の発行が必要な方へ

就労証明書等の発行が必要な場合は、下記URLのフォームより申請をお願いいたします。

■証明書発行依頼フォーム
https://forms.gle/D4XyRdjzpwDfUyat6

入社日が確定していない方へ

雇用契約締結時に入社日が確定していない方は、入社日の目処が立ちましたら、早めにjobs@simplemaker.co.jp(人事担当)までメールでご連絡ください。

※入社日が確定していない場合、就労証明書が発行できない場合もありますので、ご注意ください。

お問い合わせ先

入社についてのご不明点などはjobs@simplemaker.co.jp(人事担当)までメールでご連絡ください。

入社日にやって頂きたいこと

まず日常業務マニュアルの説明動画をご視聴ください。

動画で説明している資料(PDF)はこちら

Googleチャットにログインしてください

業務ではGoogleチャット上でコミュニケーションを取らせて頂きます。
会社から発行されたGoogleアカウントでログインしてください。
■Google Chat
https://chat.google.com

※Google Chat スタンドアロン アプリのインストールについてはこちらを参照ください。

Googleカレンダーをご確認ください。

入社日に業務説明などの打ち合わせを入れている場合があります。Googleカレンダーをご確認ください。

お子様(満16歳以下)がいらっしゃる方はこども手当の登録をお願いします。

労働時間に応じてこども手当の支給があります。また、入社時に16才以下のお子さんがいる社員は、有給休暇6日分(有効期限1年間)を付与しておりますが、こども手当の登録を確認してからの付与となります。

こども手当登録画面(※Googleアカウントへのログインが必要です)
https://simplemaker.jp/index.php/child/index

manebi eラーニングでの情報セキュリティ講座の受講をお願いします

manebi eラーニングにGoogleアカウントでログインして頂き、情報セキュリティ講座をご受講ください。

■manebi eラーニング
https://simplemaker.manebi-learning.com/student/login

その他

その他やって頂きたいことについて、日常業務マニュアルの説明動画の中でアナウンスしておりますので、必ずご視聴ください。